对于宣传栏设计我们 个要慎重选择的当然是宣传栏的设计者也就是设计师了，只有设计师技术水平 我们才算是进入了宣传栏制作设计的 步，选择设计师我们当然要去简单的了解设计师的背景有何杰作经验如何等等。设计师决定下来之后，商家应和设计者做到实时保持沟通以便于突发状况得到及时处理，设计者要明确按照客户的要求交流设计做到及时修改方案和调整。关键的一步完成之后我们还要做到以下三点：
１．宣传栏设计要根据不同的地势情况
例如，我们要给一个历史悠久的古镇设计一个宣传栏，那我们就应该深入的去探究关于古镇的历史以及背后的故事，设身处地的去体验里面的情怀。再如，我们要给一座繁华喧闹的城市设计，我们同样也该身处其境实地考察总结。只有这样设计师才能有感而发的去设计宣传栏，这样设计出来的才会具有影响力才能起到相应的作用。

宣传栏是对外进行宣传的媒介，关键是要进行掌握住宣传的设计和主要的方法，进行宣传的样式是多种多样的，因此的话对于宣传栏来说更要进行科学和合理的设计才能够达到您想要的结果!

宣传栏具有企业对内对外传播两种作用，但以对内传播为主，它是企业报、企业杂志之外的重要宣传阵地，不仅反应及时，而且能够引起员工广泛注意。宣传栏是企业文化的一部分，它能促进企业文化建设，如：共同价值观和行为方式的形成，企业道德、企业精神和企业理念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。宣传栏虽小，但它可涉及企业战略、人才、制度、规范、生产、营销、产品、品牌、公关宣传、形象设计等各个方面，所以企业不能忽视宣传栏的管理和维护。

虽然宣传栏能产生我们意想不到的作用，但若企业不加重视，或者对它“兴起而作，兴衰而停”，就发挥不了它的作用，难以宣传企业品牌，有时还会伤到品牌。例如，有的企业宣传栏一年都不更新，以为宣传栏出了一期就可以“一劳永逸”了，甚至有的企业的宣传栏两三年都不更换。宣传栏的内容都已过期，甚至字都褪了颜色，内容还只是停留在两三年前。例如，有家钢构企业今年的产能是15万吨，但宣传栏上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下，看到这样的数据会怎么想呢？若刚好碰到客户来厂考察，那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢？
宣传栏制作同样需要规划，例如，需要从哪几方面来展示公司形象，分哪几个版块，宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。常规性宣传，如公司制度变革、各类通知、表彰批评等；常规活动宣传，如妇女节的活动，五一节的活动，中秋节的活动、周年庆典等宣传，这些都可以事先规划好，但同时也要注意对突发性事件的处理，及时采集息进行报道。