本身也伴随着风险。另一方面，目前涨势并不明朗，多数商家还是持观望态度。部分商户看好后期废钢市场，出货性也在减弱。贸易商盼涨情绪也比较浓废钢价格当下较铁水性价比优势显著。大涨行情对于16MnDR钢板市场来说且随着成材拉涨，钢厂利润可观，对于废钢价格有支撑。 因此前钢企大幅下调价格，贸易商送货积极性减弱。山东市场部分钢厂有涨价吸货意愿，该区库存保持在相对合理位置，商家捂货盼涨。成材需求恢复。贸易商心态有所回暖废钢需求强劲。16MnDR钢板市场整体到货量有所下降对该区价格有支撑。 市场成交不温不火，但在刚刚过去的这一周，市场的成交呈现了逐渐放量的态势。从制造行业来看，由于订单量较为饱满，整体造行业都处于一个满负荷生产的状态。前几次的都由于环保限产16MnDR钢板市场与前几次有着明显的不同。

　　这两套引进设备目前处于调试阶段，调试合格后，今后将投入到连续生产中。除了的更新换代，-新重庆在现场感受到多的是工人们热火朝天的工作热情和干劲。在重庆钢铁长材厂，运转作业区作业长程超正在和工友们一起奋战在线材、棒材生产的线，尽管厂房内温度已达到40℃以上，汗珠一直挂在程超的脸上，但他始终干得生龙活虎，用他自己的话来说，他现在的感非常强。 　　程超来重庆钢铁工作10多年了，以前是一名普通的工人，作业长制推行后，他被新聘为作业长，成为一名基层管理人员。程超说，早先企业效益差，加上薪资分配不合理，一线员工干多干少每个月拿到手的差不多，大家工作不高，士气低落，薪酬体系后，实施新的考核激励机制，他拿到的比以前更多了。 　　程超以自己为例，他原来每个月也就拿到两三千元，现在每个月多的时候能拿到近1万元。还实行股权和现金激励，业绩好的时候，每季度可以拿到现金激励。的股权激励，现在大家都铆足了干劲。程超说。经过一系列机制和人才制度的，重庆钢铁不仅扭亏为盈，还在高质量发展的道路上稳步前进。